Il existe de nombreuses formes de fuite des cerveaux. Il y a une fuite géographique des cerveaux d’un pays à un autre qui englobe davantage les compétences, les connaissances et les capacités d’innovation, il y a aussi une fuite des cerveaux qui se produit par un transfert massif de compétences d’une entreprise à d’autres entreprises qui leur offrent les privilèges et les possibilités nécessaires à un meilleur développement.
Quant à la troisième forme de fuite des cerveaux, elle est en abandonnant des compétences et connaissances pour l’ensemble d’une industrie ou d’un domaine et à la recherche d’un autre domaine qui puisse répondre à leurs besoins. Habituellement, les formes de délocalisations d’entreprises et d’industries ont lieu lorsque la situation économique du pays est généralement tendue.
Tout au long de leur histoire, et en particulier au lendemain de la Seconde Guerre mondiale, les États-Unis ont été la destination de choix d’éminents talents scientifiques et artistiques.
Dans la lutte pour la suprématie mondiale, les États-Unis ont un énorme avantage que les autres pays n’ont pas encore reproduit :
C’est sa capacité à attirer et à absorber les cerveaux du monde entier.
Les États-Unis fournissent les capacités de recherche scientifique en termes de climat de capacités financières des laboratoires des financements et des équipes de travail de recherche intégrée. Ainsi que la présence de centaines d’universités qui stimulent l’innovation scientifique en plus des attraits offerts par la disponibilité des ressources financières du gouvernement fédéral et des entreprises privées.
Les États-Unis offrent des opportunités d’emploi importantes et enrichissantes à ceux qui ont une expertise dans le domaine de la recherche scientifique et des expériences qui prouvent leurs compétences et leur développement, ce qui ouvre de nouveaux horizons plus larges et plus généreux, qui les incite à s’installer et à s’engager dans la société américaine. La stabilité politique et la démocratie ont un grand impact sur l’âme de toute personne expérimentée, ce qui crée un climat propice à la créativité et au progrès, et les États-Unis sont un terrain propice pour offrir un tel climat à de nombreux talents étrangers.
Cette suprématie de l’immigration est l’une des principales raisons pour lesquelles les environnements scientifiques et entrepreneuriaux américains restent les plus attrayants au monde et pourquoi un pays qui représente moins de cinq pour cent de la population mondiale domine l’économie mondiale dans presque tous les aspects?
En Chine, le gouvernement a beaucoup rattrapé son retard en exploitant plus efficacement ses talents nationaux, mais elle reste réticente et incapable de profiter du savoir mondial. À titre d’illustration, la capacité de la Chine à développer des avions civils et militaires reste assez limitée, entravant à son tour la capacité de son armée de l’air à dominer le ciel. En revanche des décennies d’enseignement dans ses universités aux meilleurs ingénieurs émergents du monde puis de leur offrir des emplois et la citoyenneté ont permis aux États-Unis d’être l’hégémonie incontestée de l’aviation.
En Russie , la fuite des cerveaux est un problème depuis l’ère soviétique . Pendant l’ère soviétique et après l’effondrement de l’Union soviétique au début des années 1990, la fuite des cerveaux s’est produite lorsque des professionnels de haut niveau ont déménagé en Occident ou dans des pays socialistes pour travailler dans l’économie ou la science. Le gouvernement russe s’efforce toujours de contrer cela en allouant des fonds à de nouveaux programmes qui encouragent le retour des scientifiques qui ont quitté la Russie et des futurs professionnels pour rester en Russie pour travailler.
En Inde, le système éducatif indien est l’un des plus élevés au monde, avec peu d’abandons, mais historiquement, une fois diplômés, les Indiens ont tendance à quitter l’Inde pour s’installer dans des pays, comme les États-Unis, offrant de meilleures opportunités d’emploi. Cependant, au cours des dernières années, cette tendance a commencé à s’inverser. De plus en plus, les Indiens d’Amérique ont le sentiment qu’ils manquent les expériences culturelles en Inde et qu’il existe de meilleures opportunités économiques en Inde aujourd’hui.
La France connaît aussi le même problème avec la vague des départs massifs de jeunes docteurs et chercheurs vers les États-Unis. Selon le Quai d’Orsay, fin 2019, 1 775 875 Français (sans préciser leur catégorie professionnelle) étaient inscrits au registre des Français établis hors de France, la Suisse étant le premier pays d’expatriation (184 887 personnes). Aux États-Unis, ils étaient 117 297 à cette date.
